L’esigenza di implementare oggi nuovi specifici spazi di lavoro è colta quale occasione per una riflessione ampia ed organica che consenta di dotare l’azienda di un masterplan generale in grado di governare e razionalizzare l’evoluzione del sito produttivo e rilanciarne contestualmente l’immagine.

Sono tre i principi fondamentali che indirizzano la progettazione:
– l’efficientamento e la razionalizzazione dei processi;
– la creazione delle condizioni ambientali per la trasformazione del lavoro in esperienza positiva e coinvolgente;
– il perseguimento della massima coerenza tra l’immagine architettonica e l’identità aziendale.

Chiarezza distributiva ed organizzativa delle varie funzioni aziendali, separazione di flussi e percorsi e flessibilità gestionale sono i tasselli che costituiscono il piano generale; la cultura dell’innovazione COROB, il mondo del colore e la natura sono gli elementi che disegnano il nuovo “environment”, connotando architettura e immagine aziendale.

Più in dettaglio, oltre al restyling delle palazzine esistenti vengono progettati due nuovi corpi: un nuovo magazzino orizzontale ed un laboratorio prove e ricerca con spazi training, demo e divulgazione. Particolare cura è altresì riservata alle aree esterne, agli spazi di relazione e alle recinzioni fronte strada.